グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現し、多様なステークホルダーにとっての企業価値を向上させることが、事業活動を通じての「CSR」であると考えています。
旭化成グループの事業活動自体が、地球環境・地域社会に影響を与えることを認識し、「コンプライアンスの徹底」「社員の個の尊重」「レスポンシブル・ケアの推進」「社会との共生」を「CSR重点活動」と捉えて、事業活動を行っています。
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関連情報
コンプライアンスの徹底
法令などの社会的規範、社内規定等を遵守するとともに、地域の文化、慣習、人権を尊重し、また、高い倫理観に基づいて行動することにより、世界の人々から信頼される企業であり続けます。
社員の個の尊重
社員一人ひとりを尊重し、働きがいがあり、能力を十分に発揮できる職場づくりを目指します。
レスポンシブル・ケアの推進
環境安全活動であるレスポンシブル・ケアを通じて、温室効果ガスの削減や従業員の労働環境の改善・向上に努めています。
社会との共生
公正な情報開示と、経営資源を活かした社会貢献を積極的に行うことにより、世界中の人々との友好関係を強化します。
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