1934年3年，我从东京帝大的法学系毕业。当时，因为经济特别不景气，是一个会被人说“虽然从大学毕业了……”的年代。随着毕业临近，同学们全神贯注地投入到找工作中。校内也贴出了招聘信息，我每天都会去看。
其中，有一家名叫日本氮肥的公司。虽然对学生来说这是一家不太熟悉的公司，但对于九州出身的我来说，却听到过几次。
于是，我立刻去就职课查看了招聘内容，了解到这是一家化学工业的先驱型企业，在宫崎县延冈市有一大片生产基地，并且将业务拓展到了朝鲜半岛及中国大陆。此外，这家公司是第一次在东大正式招聘。我觉得在这里我可以充分发挥自己的实力，于是提交了应聘资料。但只投一家公司还是感觉不放心，所以还投了三井矿山。
有一天，主任教授——我妻荣老师联系我，让我去他位于武藏野的家里。到了之后，老师对我说：“日本氮肥是一家出色的公司。总部在九州的延冈，所以跟岛原出身的你也有一些缘分。你一定要去”。
老师事先咨询了他的同期——岸信介先生的意见，他当时是商工部的工务课长。岸先生也建议我加入日本氮肥。他的原话是这样的：
【创始人野口遵，是我国第一位通过空中固氮法生产氨、并在海外大展宏图的人，是当代罕见的企业家。虽然化学工业现在还处于摇篮期，但今后一定会发展成为支柱型产业。】
听了这番话，我决心参加入职考试。入职考试的地点是在东京的八重洲大厦，面试官是后来成为旭化成社长的堀朋近先生（当时是日本氮肥常务）和文书课长。因为这位文书课长总是提出令人费解的问题，所以我一一反驳，并且使他无话可说。后来听说他对我的印象极差，强烈反对录用我。但堀先生却说：“这孩子有骨气，很有趣”，让我合格了。
然而苦恼的是，我也收到了三井矿山的合格通知。说到当时的三井矿山，那是超一流的企业。老实说我犹豫过。但我还是相信日本氮肥是有发展前景的。假如当时我去了三井矿山，那也许会忙于裁员，并为此十分辛苦。人的命运真是充满未知。
说到命运，虽然我入职了日本氮肥，但被分配到了分公司——旭宾霸绢丝（现旭化成工业）。虽然这是一家生产人造丝、宾霸等再生纤维的优秀公司，但被分配到分公司，我还是难以心平气和。
进入公司后大约过了两年，公司提出让我作为日本氮肥总部的系长前往朝鲜的兴南工厂。但是，堀先生反对并阻止了这件事。如果我真的去了兴南工厂，还不知道能不能平安回到日本。我是个运气很好的人吧。
在旭宾霸时期，我在大阪总部工作。最初是制作专利申请书和注册申请书，或者是写信、打电报等简单的工作。当然，这些工作很无趣，我好几次想过辞职。
但在这里受挫的话，我就输了。我在心里发誓“一定要加深在大学时学的法律知识”。于是，我经常在甲子园附近的单身宿舍里学习到深夜，主要学习大学时代没太涉及的法律，以专利法、税法、河川法、信托法等为主，还在法律报纸上刊出过关于担保债券信托法的论文。
期间，旭宾霸与竞争对手——帝国人造绢丝（现帝人）发生了专利纠纷。旭宾霸自主研发了人造丝生产工艺中所用烧碱的回收装置，并以“旭Dialyzer”的名字确立了专利权。帝人称该专利与其研发的回收装置相抵触。
旭宾霸委任我和技术人员久保田正雄先生（原旭化成副社长）两人解决这一纠纷，我们花费了一年的时间，并脱离原日常工作。我不仅看了专利法的书籍，还看了旧制中学的物理、化学教科书，以及流体力学等技术相关的专业书籍。同时，多次与顾问律师洽谈，为诉讼的推进方法和技术论战做准备。
也许是对我们努力的回报吧，旭宾霸在专利诉讼中获胜。虽然帝国人造绢丝提出了上诉，但最终以该公司支付10万日元的条件达成和解。当时的10万日元，以现值计算的话，那就是数亿日元了。
因为解决了这件事情，我也获得了一定程度的认可。