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旭化成グループは、社会的な課題への配慮と公正な情報開示に取り組み、社会と共生し、持続可能な社会の実現に貢献する企業体を目指しています。
お客様に安心・安全な「製品・サービス」をお届けするとともに、お客様との誠実なコミュニケーションに努めています。
環境問題や人権に配慮し、公正かつ透明性を重視した活動を通じて、お取引先と共にCSRの推進を図っています。
従業員一人ひとりを尊重し、働きがいと活力のある職場づくりを目指します。雇用・人財に対する考え方、人財の育成・活躍、ダイバーシティについて紹介します。
旭化成グループの事業にかかわるすべての人が差別を受けることなく、生き生きと能力を発揮できるよう支援しています。
従業員の健康と職場の安全を実現するために、労働安全マネジメントシステムをベースにさまざまな活動を展開しています。
本社の保安管理の基本方針に基づいて、自主的な保安確保の取り組みを続けています。
地域社会の皆様との積極的なコミュニケーションや国内各地でのさまざまな社会貢献活動を通じて、地域の発展に資することを目指しています。