経営説明会

持続可能な社会への課題が、世界のさまざまな場面で議論されています。
今回の中期経営計画では、人と地球の持続的な発展に貢献し続けていく旭化成グループの姿勢を、「Care for People, Care for Earth（人と地球の未来を想う）」と表現しました。
旭化成の特徴である「多様性」「変革力」を活かしながら持続可能な社会への貢献と、持続的な企業価値の向上を図っていきます。

中期経営計画の方向性

旭化成が目指すサステナビリティ

SDGsに象徴される「持続可能な社会への貢献」と、「持続的な企業価値の向上」との好循環が、旭化成が目指すサステナビリティです。

旭化成が目指す事業展開

創業者野口遵の志である「大衆文化の向上」を継承し、創業以来、社会のニーズに応えながらダイナミックにポートフォリオを転換してきました。
強みである多様性と変革力で、「持続可能な社会」の実現に寄与する事業を展開していきます。

“Cs+ for Tomorrow 2021” 全体像

世の中の課題へのソリューションを提供していく5つの価値提供注力分野を設定しました。
これらの分野を中心に、収益性の高い付加価値型事業の集合体を追求することで、持続的な企業価値の向上を図りながら、持続可能な社会へ貢献していきます。

“Cs+ for Tomorrow 2021” 計数目標

グローバルGDP成長率を上回る「持続的な利益成長」を継続させ、2021年度に営業利益2,400億円、営業利益率10%の達成を計画しています。
長期展望としては、2025年度に営業利益3,000億円以上、営業利益率10%以上を目標としています。
投資計画は、持続的な利益成長のために積極投資のスタンスは継続し、3年間累積約8,000億円の投資を見込んでいます。

“Cs+ for Tomorrow 2021” 成長戦略

“Cs+ for Tomorrow 2021” アクション計画

事業ポートフォリオ転換
「高い収益貢献」「高い市場成長率」「価値提供注力分野」「持続可能な社会との親和」の4つの判断軸に基づく経営資源配分を行います（図参照）。
事業の拡大と高度化
グローバルオペレーションの強化、新技術・新事業創出の加速、デジタルトランスフォーメーションの推進により、成長戦略を遂行します。多様なコア技術と幅広い市場との接点を活かしたマーケティング機能、社内外での「Connect」によって、新たな価値の創造を図ります。
人財、環境安全・労働安全、品質、リスク管理、コンプライアンス徹底などの事業基盤についても、さらに強化していきます。
「多様性」「変革力」を発揮できるためのガバナンス体制の進化を継続していきます。

高い収益貢献（ROS,ROIC etc.）/高い市場成長率/価値提供注力分野/持続可能な社会との親和